Mitgliederversammlung TOTAL E-QUALITY am 4. April in Erfurt
21.02.2017Am 4. April findet die diesjährige Mitgliederversammlung von TOTAL E-QUALITY in Erfurt statt. Die Einladungen werden in dieser Woche verschickt. Wir freuen uns auf Ihr Kommen!
Am 4. April findet die diesjährige Mitgliederversammlung von TOTAL E-QUALITY in Erfurt statt. Die Einladungen werden in dieser Woche verschickt. Wir freuen uns auf Ihr Kommen!
Die Bewerbungsfrist für die diesjährige Auszeichnungsrunde läuft bis zum 30. April.
Seien Sie dabei, wir freuen uns, wenn wir Sie am 27. Oktober auszeichnen dürfen!
Total E-Quality ist ein bundesweit anerkanntes Prädikat, das Unternehmen auszeichnet, die sich im besonderen Maße für die Gleichstellung von Frauen und Männern in ihrer Personal- und Organisationspolitik einsetzen. In Dortmund gibt es seit 2014 die Kampagne „Total E-Quality in der Metropole Ruhr“, welche regionale Unternehmen bei der Bewerbung um das Prädikat berät und unterstützt und Anregungen für eine auf Chancengerechtigkeit ausgelegte Personalpolitik anbietet. In den letzten Jahren haben sich 14 Organisationen der Region erfolgreich für das Prädikat beworben.
Die Protagonisten der Kampagne, die Wirtschaftsförderung sowie das Gleichstellungsbüro der Stadt Dortmund und das Dortmunder Forum Frau und Beruf e.V. haben am 19. Januar 2017 die regionale Wirtschaft zu einer Informationsveranstaltung rund um das Total E-Quality Prädikat eingeladen. An der Veranstaltung nahmen rund 15 Unternehmen aus Dortmund und aus der Umgebung teil und nutzten an runden Tischen die Möglichkeit der individuellen Beratung.
Interessierte Unternehmen erhalten weitere Informationen zum Prädikat von Ursula Bobitka (Wirtschaftsförderung Dortmund) unter Tel. 0231 5022608, ursula.bobitka@stadtdo.de.
zum Foto
von links nach rechts: Wilfried Hild (stv. Hauptgeschäftsführer der Wirtschaft Thüringens), Katja Kortmann (stv. Hoteldirektorin Hotel Esplanade), Dr. Monika Goldmann Dortmunder Forum Frau und Wirtschaft e.V. – dffw), Ursula Bobitka, Maresa Feldmann (Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Dortmund), Joachim Beyer (Geschäftsbereichsleiter Arbeit und Qualifizierung Wirtschaftsförderung Dortmund)
(Quelle: Ina Keppler)
Um die Chancengleichheit ist es in Deutschland nicht gut bestellt. Vereine wie Total E-Quality setzen sich deshalb vor allem für faire Chancen für Frauen in der Arbeitswelt ein. Ihnen stehen auch heute oft nicht die gleichen beruflichen Wege offen wie Männern. Welche Vorbild-Unternehmen es bereits gibt und wie Arbeitgeber zu einem werden können, erzählt Eva Maria Roer im Interview mit finanzen.de.
Lesen Sie hier das Interview.
Schon heute setzen zahlreiche Thüringer Unternehmen zum Beispiel eine Vielzahl an familienfreundlichen Maßnahmen ein, um fit für die Fachkräftesicherung zu sein.
Haben Sie schon darüber nachgedacht, sich dieses Engagement mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat auszeichnen zu lassen? Das Prädikat steht seit Jahren für ein besonderes Engagement der Personalarbeit in Bezug auf Chancengleichheit. Bis 2016 wurden 671 Prädikate an 289 Unternehmen, Institutionen und wissenschaftlichen Einrichtungen bundesweit vergeben.
Bei der Bewerbung leistet das Unternehmen eine schriftliche Selbsteinschätzung. Themen sind u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildung, Nachwuchsgewinnung sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mitmachen können Unternehmen ab 15 Beschäftigten.
Seit 2002 gehört die Bürogemeinschaft Thüringer Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände zu den Prädikatsträgern.
Wir laden Sie herzlich zu einer Informationsveranstaltung für die Bewerbungsphase 2017 in Thüringen ein. In dieser erläutern Ihnen die TOTAL E-QUALITY-Prädikatsträger Thüringisches Institut für Textil- und Kunststoff-Forschung e. V. aus Rudolstadt und
Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH aus Erfurt aus erster Hand
die Vorteile einer Teilnahme.
Termin: 9. Februar 2017 von 13:00 bis 16:30 Uhr
Veranstalter: Bürogemeinschaft Thüringer Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände
Ort: Haus der Arbeitgeber und Wirtschaftsverbände, Lossiusstraße 1, 99094 Erfurt
Die Agenda zur Veranstaltung und Anmeldung finden Sie hier.
In der Reihe „Unternehmen live“ laden Sie das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Westfälisches Ruhrgebiet gemeinsam mit dem Dortmunder Forum Frau und Wirtschaft e.V. und dem Gleichstellungsbüro der Stadt Dortmund zu einer Informations- und Beratungsveranstaltung rund um das TOTAL E-QUALITY Prädikat ein. Sie erfahren von den Vorteilen durch den Erwerb des Prädikats, wie sich auch Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU bewerben können und welche Schritte für eine erfolgreiche Bewerbung erforderlich sind.
Unter dem Motto „Aus der Praxis für die Praxis“ bekommen sowohl neue interessierte als auch bereits zertifizierte Unternehmen Informationen und eine individuelle Beratung. Gastgeber ist das Hotel Esplanade, das im Jahr 2016 als KMU selbst das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten hat. Beraterinnen und Berater mit langjähriger Beratungserfahrung stehen Ihnen außerdem an diesem Nachmittag zur Verfügung.
Termin: Donnerstag, 19.01.2017.
Ort: Hotel Esplanade, Burgwall 3, 44135 Dortmund
Los geht’s ab 16:15 Uhr, den Veranstaltungsablauf und die Anmeldemodalitäten entnehmen Sie bitte dem pdf-Dokument. Anmeldungen nehmen wir per Fax oder Mail ab sofort bis zum 10.01.2017 entgegen.
2 Termine zum Vormerken für 2017 stehen fest:
Weitere Informationen folgen!
Gastgeberin der diesjährigen Prädikatsvergabe war die Stadtverwaltung Nürnberg, die selbst bereits zum sechsten Mal mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet wurde. Erstmals erhielt die Stadt auch das Zusatzprädikat für Diversity. Nürnberg ist als Metropolregion ein starker Wirtschaftsstandort mit einer dynamischen Entwicklung.
Ab sofort können Sie uns auch bei Twitter folgen: https://twitter.com/TEQ_eV #Chancengleichheit #Diversity #Vielfalt #PrädikatsvergabeTEQ
Bereits in den Siebzigerjahren, als noch niemand den Begriff „Startup“ kannte, beteiligte sich Eva Maria Roer mit einem Startkapital von 8.000 DM an einem Handelshaus für Dentallabor-Produkte. Sie setzte sich in einer stark männerdominierten Branche für die Sache der Frau ein und stellte am Anfang ihrer unternehmerischen Tätigkeit auch nur Frauen ein. Der Einsatz für Frauen in Führungspositionen und die Gleichstellung der Frau generell im Berufsleben zieht sich wie ein roter Faden durch ihre Karriere. Um es mit ihren Worten zu sagen: „Männer und Frauen wollen ein schönes Leben. Und ein absolut wesentlicher Teil davon ist Arbeit.“
Neben dem wirtschaftlichen Erfolg ihres Handelsunternehmens DT&SHOP war es dieses gesellschaftliche Engagement, das Eva Maria Roer Auszeichnungen wie „Unternehmerin des Jahres“ (1990) oder das Bundesverdienstkreuz am Bande (2002) einbrachte. Dabei ist Eva Maria Roer immer bodenständig und sympathisch geblieben.
Eva Maria Roer hat die Handelswelt über Jahrzehnte geprägt und verdient daher nach Ansicht der Jury uneingeschränkt den „NEO-Personality Lifetime Award 2016“. Die Auszeichnung wurde am 11. Oktober in Düsseldorf verliehen.
(Text der Pressemitteilung der NEOCOM entnommen)