Aktuelles

Die Bewerbungsrunde für das TOTAL E-QUALITY Prädikat 2023 läuft.
Bewerbungen können jederzeit online über das Bewerbungsportal erfolgen: https://bewerbung.total-e-quality.de/
Eine Registrierung ist kostenlos und unverbindlich.
Bewerbungen sind bis 30. April 2023 möglich.

Wir bieten auch in diesem Jahr wieder Informations- und Beratungsgespräche an und laden Sie hierzu gerne ein:

1. Kennenlernen des Bewerbungsportals und -verfahrens

für alle Organisationen, die sich wiederholt bewerben, sowie alle neuen Interessent*innen
am Dienstag, den 31. Januar 10.00 bis 10.45 Uhr
zur Microsoft Teams-Besprechung
Besprechungs-ID: 391 280 351 98, Passcode: DPSk7m
Eine Anmeldung zu diesem Termin ist nicht erforderlich. Sie gelangen direkt über den obigen Link in die Videokonferenz.

 2. Beratungstage für individuelle Gespräche

Hierfür bieten wir in KW 7, 9 und 11 verschiedene Zeitfenster für eine Videokonferenz an, die Sie buchen können. Wir beantworten gerne Ihre individuellen Fragen zum Ablauf und Inhalt des Bewerbungsverfahrens.

Bitte wählen Sie hier Ihren Termin aus:
https://xoyondo.com
Wichtig: Bitte registrieren Sie sich bei der Terminauswahl mit Ihrer E-Mail-Adresse. Wir schicken Ihnen dann gerne den individuellen Konferenzlink zu.

Diese Einladungen können Sie gerne an andere interessierte Personen oder Organisationen weiterleiten.

25.10.2022 - Für ihr außerordentliches Engagement hinsichtlich Chancengleichheit im Beruf verleiht der TOTAL E-QUALITY e. V. heute sein Prädikat an 59 Preisträger*innen aus dem gesamten Bundesgebiet. Das TOTAL E-QUALITY-Prädikat würdigt Unternehmen und Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung für ihr Engagement bei der Verankerung und beim Ausbau von Chancengleichheit und Vielfalt im Unternehmen.

Zur Pressemitteilung

"Generationenvertrag Chancengleichheit"

Gestaltung einer geschlechter- und diversitätsgerechten Arbeitswelt für die Zukunft

„Die Gleichstellung muss in diesem Jahrzehnt erreicht werden“. Mit Blick auf den Gender Equality Index 2021 des Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen (EIGE) scheint dieses im Koalitionsvertrag der Bundesregierung verankerte Ziel mindestens ambitioniert. EIGE prognostiziert, dass es noch mehrere Generationen dauern wird, bis die Gleichstellung der Geschlechter erreicht ist.

Nicht nur über das WANN, sondern auch über das WIE der Zielerreichung gibt es unterschiedliche Ansichten und Perspektiven. Wir werden darüber reden müssen – immer wieder, miteinander, auch kontrovers und vor allem mit allen Beteiligten: GENERATIONSÜBERFGREIFEND.

Als Mitgestalter*in einer geschlechter- und diversitätsgerechten Gesellschaft nutzt TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. die diesjährige Prädikatsvergabe, um den intergenerationalen Dialog voranzutreiben. Die Veranstaltung thematisiert die Chancen, Risiken und Potenziale der zukünftigen Arbeitswelt, Technologien und Arbeitsformen. Mehrgenerationen-Teams diskutieren die brennenden Fragen im Kontext der Organisations- und Arbeitskultur.

59 Prädikate dürfen wir in diesem Jahr verleihen - jede*r Prädikatsträger*in ist ein sichtbares Beispiel lebendiger Chancengleichheit. Lassen Sie uns das gemeinsam feiern!

Programm

Die Prädikatsvergabe findet am Dienstag, 25.10.2022 von 10.00 bis 15.00 Uhr in Erfurt statt.
Zum Programm der Prädikatsvergabe

Bereits am Montag, 24.10.2022, gibt es ab 14.00 Uhr ein Rahmenprogramm aus Stadtführung, Netzwerktreffen und Abendessen.
Zum Rahmenprogramm

Anmeldungen zur Prädikatsvergabe können noch unter info@total-e-quality.de erfolgen. Für das Rahmenprogramm gibt es eine Warteliste.

Mit herzlichen Grüßen
Dr.in Ulla Weber und Udo Noack
Vorstandsvorsitzende TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.

Die diesjährige Prädikatsvergabe „Generationenvertrag Chancengleichheit"
Gestaltung einer geschlechter- und diversitätsgerechten Arbeitswelt für die Zukunft
findet am 25. Oktober in Kooperation mit der LEG Thüringen mbH in Erfurt statt.
Geplant ist die Veranstaltung von 10.00 bis 15.00 Uhr.       

Am Vortag (24.10.) wird es noch ein spannendes Rahmenprogramm geben.

Die Einladung und die Möglichkeit zur Anmeldung bekommen Sie rechtzeitig!

Mit der vollzogenen Eintragung im Vereinsregister ist jetzt die neugewählte Vorstandschaft offiziell bestätigt: Dr.in Ulla Weber und Udo Noack übernehmen gemeinsam die Aufgabe als Vorstandsvorsitzende. Dr.in Susan Banihaschemi fungiert als Stellvertreterin.

Wir freuen uns auf die gemeinsame konstruktive und zukunftsgerichtete Arbeit im Verein und laden alle Mitglieder, Prädikatsträger*innen und Multiplikator*innen dazu ein!

Udo Noack und Dr.in Ulla Weber

Gestern hat die Jury über die eingereichten Bewerbungen der diesjährigen Bewerbungsrunde entschieden. 58 Organsationen dürfen wir in diesem Jahr mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat für Chancengleichheit und Vielfalt auszeichnen.

Herzlichen Glückwunsch an alle neuen und erneuten Prädikatsträger*innen!

Das Prädikat erhalten 31 Organisationen aus der Wirtschaft/Verwaltung und 27 Organisationen aus der Wissenschaft. Insgesamt gibt es acht Organisationen, die zum ersten Mal ausgezeichnet werden. Besonders freuen wir uns darüber, dass wir 16 Organisationen den Nachhaltigkeitspreis für Ihre fünfte Bewerbung in Folge überreichen dürfen.

Erstmalig haben wir das neue "Prädikat im Aufbau" an die Bundesstiftung für Gleichstellung verliehen. Dafür, dass erfolgversprechende Ziele und Maßnahmen entwickelt wurden, um in der Personal- und Organisationspolitik Chancengleichheit und Vielfalt zu verankern.

Hier finden Sie die Liste der Prädikatsträger*innen 2022

Die Prädikatsverleihung findet am 25. Oktober 2022 von 9.30 bis 15 Uhr in Erfurt statt. Die Einladung erhalten Sie rechtzeitig. Wir freuen uns, alle Organisationen im Rahmen der feierlichen Veranstaltung begrüßen und persönlich beglückwünschen zu können. Am Vortag beginnen wir um 14.00 Uhr mit einem optionalen Rahmenprogramm. 

Am 29.03.2022 wurde der Hochschule Schmalkalden die Mitgliedsurkunde für das Thüringer Nachhaltigkeitsabkommen überreicht. Damit ist die Hochschule offiziell Mitglied des Netzwerks NAThüringen. Auch für uns ist das ein Grund zur Freude, denn als Basis dient unser TOTAL E-QUALITY-Prädikat! Die Hochschule setzt sich seit Jahren für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Bereits zum fünften Mal erhielt sie das begehrte Prädikat. Hier geht es zum kompletten Artikel

Auf dem Foto: Prof. Uwe Hettler, Grit Booth und Prof. Gundolf Baier mit der Mitgliedsurkunde (v.l.), Copyright: Hochschule Schmalkalden

Das Kampagnenteam „TOTAL E-QUALITY in der Metropole Ruhr“ feiert Geburtstag! Seit 2012 gibt es die Kampagne und seitdem ist sie stetig gewachsen! Inzwischen gibt es 27 Prädikatsträger in der Region – damit sind Sie bundesweit Spitzenreiter mit den meisten Prädikatsträgern in einer Region!

Wir laden Sie herzlich ein, das Jubiläum mit uns zu feiern:
22. März 2022, 13.30 Uhr bis 18.30 Uhr
Agora im Dietrich-Keuning-Haus
Leopoldstraße 50-58

Oberbürgermeister Thomas Westphal wird die Gäste begrüßen und Dr. Regine Schmalhorst, Geschäftsführerin des Jobcenter Dortmund wird in ihrer Keynote darauf eingehen, welche Möglichkeiten Personalverantwortliche haben, ihre Strukturen und Prozesse chancengerecht zu gestalten. Zudem werden auf Podien regionale Prädikatsträger über ihre Gleichstellungs-aktivitäten berichten. 
Und natürlich werden wir auf das Jubiläum anstoßen und bei einem Imbiss miteinander ins Gespräch kommen.

Das detaillierte Programm zur Veranstaltung finden Sie unter https://t1p.de/TEQ-Programm.
Informationen zur Kampagne finden Sie unter dortmund.de/totalequality.

Sind Sie dabei? Wir würden uns freuen! Ihre verbindliche Anmeldung richten Sie bitte bis zum 11. März 2022 an: gleichstellungsbuero@stadtdo.de

Einsendeschluss für die diesjährige Bewerbungsrunde um das TOTAL E-QUALITY Prädikat ist der 30. April 2022. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sehr willkommen sind uns immer wieder neue Organisationen, die mitmachen wollen. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Unser Bewerbungsverfahren wurde auf ein Online-Verfahren umgestellt. Die Registrierung ist unverbindlich und kostenfrei. Hier können Sie dann die Bewerbungsunterlagen einsehen und weitere Hinweise zur Teilnahme und Bearbeitung nachlesen.

REGISTRIERUNG

Am 8. Dezember verstarb Eva Maria Roer, die an der Gründung des Vereins TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. 1996 maßgeblich beteiligt war und ihn seitdem bis zu ihrem Tod geführt hat. Ihr Handeln war geprägt von Mut, Innovationsfreude und Weitblick.

 Die Förderung von Chancengleichheit war ihr zeitlebens ein wichtiges Anliegen. Dafür engagierte sie sich nicht nur bei TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V., sondern auch im eigenen Unternehmen, der DT&SHOP GmbH, das heute eines der der führenden Unternehmen der Dentalbranche weltweit ist. Die Bedeutung von Chancengleichheit und Diversität für erfolgreiche Organisationen wurde durch ihr Engagement sichtbar gemacht.

Frau Roer bekleidete zahlreiche weitere Ehrenämter. Für ihr unternehmerisches und gesellschaftliches Wirken wurde sie vielfach ausgezeichnet, so mit dem Bayerischen Verdienstorden und dem Verdienstkreuz am Bande des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland.

Ihre erfrischende Art, ihr unerschöpflicher Ideenreichtum und ihr unerschütterlicher Optimismus haben TOTAL E-QUALITY von der ersten Stunde an bis heute geprägt. Der Verein hat eine große Wegbereiterin verloren. Ihr Wirken bleibt unvergesslich und ist für die zukünftige Arbeit richtungsweisend.