Aktuelles

Sind Sie schon fit für das Prädikat? Machen Sie den Test!

01.03.2019

Der Quick-Check bietet eine einfache und schnelle Möglichkeit, um einen ersten Überblick zu gewinnen, wie gut Ihre Organisation bei den Themen Chancengleichheit und Vielfalt schon ist und ob Sie das Potenzial für eine erfolgreiche Bewerbung um das TOTAL E-QUALITY Prädikat haben. Wenn Sie ihn ausgefüllt an uns senden, geben wir Ihnen gerne ein kurzes Feedback.

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E-Commerce setzt Zeichen gegen nationale Abschottung und für Offenheit und Diversität - Branchenverband bevh verabschiedet "Wernberger Erklärung"

26.02.2019

Handel hat seinen Ursprung im Überwinden von Grenzen. Als deutliches Zeichen gegen die wachsende Gefahr, zwischen Ländern Zollschranken zu errichten und zwischen Menschen Ressentiments zu schüren, unterstreicht der Bundesverband E-Commerce und Versandhandel e.V. (bevh) mit seiner "Wernberger Erklärung" sein Bekenntnis zu Offenheit und Diversität.

"Vielfalt schafft Mehrwerte. Wir sehen Vielfalt und Offenheit innerhalb der eigenen Unternehmen als grundlegende Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg. Das wollen wir aktiv zeigen und haben nicht nur unsere "Wernberger Erklärung" verabschiedet, sondern auch die "Charta der Vielfalt" gezeichnet", so Gero Furchheim, Präsident des bevh. "Wir unterstützen ebenfalls Initiativen, wie "Total E-Quality" und ermuntern unsere Mitgliedsunternehmen ausdrücklich, dem Beispiel des Verbands und bereits in diesem Punkt aktiven Mitgliedsunternehmen zu folgen", so Furchheim weiter.

Durch weitere Aktionen des bevh werden zukünftig die über 500 Mitgliedsunternehmen und Partner mit einbezogen. Die "Charta der Vielfalt" soll auch in den Mitgliedsunternehmen des bevh mit Leben gefüllt werden. Deshalb wird die Charta ebenso wie das "Total E-Quality"-Prädikat in Arbeitskreisen und Thementagen vorgestellt und unterstützt. So wird die Erklärung nicht nur eine Absicht ausdrücken, sondern konsequent mit Leben im Verband und in unserer Branche gefüllt werden - um eine vielfältigere Welt zu gestalten und erhalten.

Save The Date: 04./05.11.2019

06.02.2019

Die diesjährige Prädikatsvergabe findet am 05. November (10.00 bis 15.30 Uhr) in Kooperation mit der acatech - DEUTSCHE AKADEMIE DER TECHNIKWISSENSCHAFTEN bei der Bayerischen Akademie der Wissenschaften in München statt. Gerne laden wir am Nachmittag des Vortages zu einem Netzwerktreffen ein. Die Einladungen werden im September verschickt.

Bitte merken Sie sich diese Termine vor.

Neues Kuratoriumsmitglied: Oliver Simon

23.01.2019

Wir freuen uns, ein neues Mitglied in unserem Kuratorium begrüßen zu dürfen:

Oliver Simon, Operational Talent Lead GSA der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft verstärkt ab sofort unser Gremium. EY wurde im vergangenen Jahr erstmals mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat für Chancengleichheit und Vielfalt ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Veranstaltungshinweise für Dortmund

23.01.2019

Unsere Dortmunder Partnerorganisationen competentia, dffw, Wirtschaftsförderung und Gleichstellungsbüro der Stadt Dortmund laden auch in diesem Jahr wieder zu Veranstaltungen rund um das TOTAL E-QUALITY Prädikat ein:

Bewerbungscoaching "Alles rund um die Bewerbung", am 21. Februar 2019, 9.00 Uhr - 11.30 Uhr, Zielgruppe: Interessent/-innen aller Bereiche

Vernetzungs- und Austauschtreffen im Rahmen der Kampagne "Total E-Quality in der Metropole Ruhr" am 1. Februar 2019, 9.30 - 14.30 Uhr, Zielgruppe: kommunale Gleichstellungsbeauftragte 

Informationen zu Ablauf und Anmeldung finden Sie unter den beiden angegebenen Links.

Nächster Bewerbungsschluss: 30. April 2019

23.01.2019

Einsendeschluss für die diesjährige Bewerbungsrunde um das TOTAL E-QUALITY Prädikat ist der 30. April 2019. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sehr willkommen sind uns immer wieder neue Organisationen, die mitmachen wollen. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Weitere Informationen

Das war die Prädikatsvergabe 2018

09.11.2018

Chancengleichheit und Vielfalt als Wettbewerbsvorteile in der Arbeitswelt von morgen:

TOTAL E-QUALITY zeichnete am 31. Oktober bei der Robert Bosch GmbH Feuerbach wieder 50 Organisationen für ihr Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt aus

„Gelebte Chancengleichheit ist für die Herausforderungen der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter nicht mehr länger nur ein Erfordernis, sondern ist bei unseren Prädikatsträgern bereits zum Erfolgsfaktor geworden. Die Prädikatsträger sind Leuchttürme in unserem Land, denn sie leben ein vorbildliches, modernes und zukunftsorientiertes Personalmanagement“, so Eva Maria Roer, Vorsitzende von TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. 

Vielfältig sind nicht nur die Aktivitäten der Organisationen sondern auch diese selbst. Sie alle setzen auf wirtschaftlichen Erfolg auch durch die Vielfalt ihrer Teams.

Rückblende inklusive Fotos

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