Rückblick auf die 23. Prädikatsvergabe am 09. November in Nürnberg

11.11.2016

Gastgeberin der diesjährigen Prädikatsvergabe war die Stadtverwaltung Nürnberg, die selbst bereits zum sechsten Mal mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet wurde. Erstmals erhielt die Stadt auch das Zusatzprädikat für Diversity. Nürnberg ist als Metropolregion ein starker Wirtschaftsstandort mit einer dynamischen Entwicklung.

Frau Eva Maria Roer, Vorstandsvorsitzende von TOTAL E-QUALITY (Am 11. Oktober wurde sie auf der Branchenmesse NEOCOM mit dem Lifetime-Award für ihr Lebenswerk geehrt, das natürlich auch stark von ihrem Engagement für Chancengleichheit geprägt ist.) begrüßte die Gäste. Die Veranstaltung stand im Zeichen von Chancengleichheit und Integration und so machte sie ihr Anliegen ganz deutlich klar: Es muss gelingen, die zu uns gekommenen Frauen anderer Kulturen ins Arbeitsleben zu integrieren.

Bayerns Sozialministerin Emilia Müller betonte: „Die Herausforderungen der Chancengleichheit in der Arbeitswelt sind vielfältig: die Folgen des demografischen Wandels für den  Fachkräftebedarf, die Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt und auch die Digitalisierung unserer Lebens- und Arbeitswelt. Umso wichtiger ist, dass wir alle Potentiale nutzen. Vor allem die Integration der Flüchtlinge ist eine riesige Herausforderung, für wir viel Geduld und einen langen Atem brauchen. Wir sind aber auf einem guten Weg. Gemeinsam mit der bayerischen Wirtschaft haben wir einen Pakt geschlossen und bereits jetzt 40.000 Flüchtlinge in Praktika, Ausbildung und Arbeit integriert.“

Christian Vogel, Bürgermeister von Nürnberg würdigte das TOTAL E-QUALITY Prädikat als wichtiges Zeichen für die Stadtverwaltung. Das Prädikat macht deutlich, dass in den Organisationen etwas passiert, dass Chancengleichheit mehr und mehr zur Realität wird. Solche Preise machen deutlich, dass Chancengleichheit etwas ganz Wichtiges im täglichen Handeln einer Organisation ist.

 In der Podiumsdiskussion ging es um die Chancen und Risiken von Integration und Chancengleichheit, eine spannende Diskussion zwischen Nicola Ehricke, Geschäftsführerin bei vbw- Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V., Hedwig Schouten, Frauenbeauftragte der Stadt Nürnberg, Sabine Schwarz, Referentin Stab Chancengleichheit am Arbeitsmarkt bei der Bundesagentur für Arbeit, Christiane Wiedemann vom Skill Development Center DACH der IBM Deutschland GmbH und Prof. Dr. Klaus Wübbenhorst, Wirtschaftsvorsitzender der Europäischen Metropolregion Nürnberg. Moderiert wurde die Runde von Karin Schubert vom Bayerischen Rundfunk.

Das TOTAL E-QUALITY Prädikat wurde in diesem Jahr an 58 Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung verliehen. 21 bekamen erstmals einen Zusatzpreis für Diversity. Liste der Prädikatsträger

In Kürze finden Sie in unserer Galerie die Fotos der Veranstaltung.

 

Auch im Herbst 2017 werden wieder TOTAL E-QUALITY Prädikate verliehen. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 30. April.

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