Chancengleichheit und Diversitität - Die neue Ausrichtung von TOTAL E-QUALITY

Ab diesem Jahr zeichnen wir Unternehmen, Verwaltungen und Verbände zusätzlich zum bewährten TEQ-Prädikat für Chancengleichheit auch für ihr vorbildliches Engagement für Vielfalt mit einem neu geschaffenen Ad-on-Prädikat für Diversität aus. Die Wissenschaft folgt mittelfristig.

In Deutschland ist Diversity mittlerweile in vielen Unternehmen, derzeit vor allem in großen mit internationaler Ausrichtung, ein Thema, welches alle denkbaren Kriterien der Vielfalt umfassen kann. Wir verstehen unter Diversity die Wertschätzung der Vielfalt von Mitarbeitenden.

Das neu verfügbare Bewertungsinstrument umfasst den Bereich Diversity, der optional zusätzlich bearbeitet werden kann. Das bisherige Prädikat für Chancengleichheit wird weiterhin ebenfalls verliehen.

Die ersten Prädikate für Chancengleichheit und Diversity werden am 23. Oktober in Hamburg überreicht. Seien Sie als eines der ersten Unternehmen dabei! Wir freuen uns auf Sie! Bewerben können Sie sich ab sofort bis zum 31. Mai!

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