Dataport

Anstalt des öffentlichen Rechts

Prädikate

Portrait

Dataport ist der IT-Dienstleiter für die öffentliche Verwaltung von sechs Bundesländern und einen kommunalen IT-Verbund und steht für IT-Sicherheit ohne Kompromisse. Neue Technologien werden kritisch überprüft und für den Einsatz im öffentlichen Sektor optimiert. Dataport entwickelt innovative IT-Services, die Verwaltungsprozesse für Behörden sowie Bürgerinnen und Bürger einfacher machen.

Dataport hat insgesamt 3.316 (2017: 2.473) Beschäftigte, ein Wachstum von 34 Prozent. Dabei ist der Anteil von Männern 71 Prozent und von Frauen 29 Prozent. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist von 29,7 Prozent auf 31 Prozent gestiegen. 23 (2017: 10) Frauen und acht (2017: sieben) Männer führen in Teilzeit.

Das Unternehmen beschäftigt sich seit 2007 systematisch mit dem Thema Chancengleichheit. Dataport hat verschiedene Felder definiert, die handlungsleitend sind, so soll z. B. im Bereich Recruiting der Anteil an Frauen bei externer Einstellung mindestens 30 Prozent betragen. Erreicht wird dies u. a. durch die Präsentation als familienfreundliches Unternehmen. Neu ist ein Studiengang „Internationaler Frauen-studiengang Informatik“, für den mit starker Präsenz auf Messen, in Unis und Schulen geworben wird. Der Ausbau von Top Sharing ist ebenfalls ein definiertes Ziel, die Zahlen untermauern die positiven Ergebnisse.

Im Bereich der Personalentwicklung gibt es eine Reihe neuer Programme mit unterschiedlichen Themen und Zielen. Die Employer Branding Kampagne hat den Schwerpunkt „Frauen sichtbar machen“.

Dataport überzeugt besonders stark in den Aktionsfeldern Personalentwicklung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie bei der Institutionalisierung von Chancengleichheit.

Fünfmal ausgezeichnet zu werden, ist der nachhaltige Beweis des starken Engagements für Chancengleichheit. Als Best Practice Beispiel trägt Dataport zur positiven Entwicklung von Chancengleichheit und Vielfalt in unserer Gesellschaft bei.

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