adesso SE

Prädikate

Portrait

adesso ist ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen. Das Leistungsspektrum umfasst individuelle Softwareentwicklung, strategische IT-Beratung sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen in verschiedensten Branchen.

Das Unternehmen beschäftigt 6.762 Mitarbeitende, davon sind 25 % (2022: 23 %) Frauen. Auf Führungsebene sind 17 % von 751 Führungspositionen mit Frauen besetzt (2022: 13 %).

Im Fokus des Aktionsfelds „Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben“ steht das hauseigene Programm care[4]adessi, das abgesehen von der großen Arbeitszeitflexibilität Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege sowie Sportangebote, regelmäßige Gesundheits- und Vorsorgechecks bietet. Mitarbeitende erhalten bei persönlichen Anliegen jederzeit Zugang zu geeigneten Anlaufstellen und Unterstützung.

In der Personalentwicklung arbeitet adesso mit einem strukturierten Laufbahnsystem – Gewinnung, Onboarding, Mitarbeiter*innenbindung - mit Jahresgesprächen und gezielten Programmen zur persönlichen Weiterentwicklung. Besonders hervorzuheben sind der interne Talentpool für High Potentials verbunden mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen, ein breit gefächertes Weiterbildungsprogramm zu fachlichen und strategischen Themen sowie interne Coachingprogramme. Bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden legt adesso den Fokus auf chancengerechte Einstellungsprozesse und auf ein Employer Branding, das durch diversitätsgerechte Formulierungen und Bilder und durch den breitgefächerten Medieneinsatz unterstützt eine möglichst breite Zielgruppe anspricht. Um den Einstellungsprozess fair zu gestalten, gibt es einen Interviewleitfaden. Weiterhin ist ein Unconscious Bias Training ein fester Bestandteil der Führungskräfteausbildung „adesso Qualified Leadership“.

Zur Förderung eines diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds werden Schulungen zu Diversity, Anti-Diskriminierung und sexualisierter Belästigung durchgeführt. Klare Richtlinien, vertrauliche Ansprechpersonen und transparente Beschwerdewege stärken den Schutz vor Machtmissbrauch und fördern respektvolles, wertschätzendes Verhalten. Zudem steht ein kostenloser psychologischer Beratungsservice zur Verfügung. Bei der Umsetzung des neuen Konzepts „Persons of Trust“ wünscht die Jury adesso viel Erfolg!

adesso verfolgt einen strategischen und ganzheitlichen Ansatz zur Förderung eines fairen und unterstützenden Arbeitsumfelds mit gezielter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen.

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