Weg von klassischer Teilzeitarbeit: „Die Zeit ist reif für Jobsharing“
13.02.2017
Die Arbeitswelt verändert sich stetig. Dabei wandeln sich nicht nur die Anforderungen an die Angestellten. Auch die Firmen müssen sich auf die neuen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einstellen. Viele Menschen wünschen sich heutzutage etwa mehr Flexibilität im Job, möchten dafür aber nicht ihre Karriere aufs Spiel setzen. Sogenannte Job- und Topsharing Modelle machen das möglich.
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