Geschlechterquote: „Startschuss für Chancengleichheit in Arbeitswelt“
26.01.2017
Die Frauen- oder Geschlechterquote ist in den größten börsennotierten Unternehmen Deutschlands bereits umgesetzt. Ein Gesetz wirkt offenbar Wunder. Es zeigt auch, dass die Arbeitswelt nachhaltig verändert werden kann, so Monika Schulz-Strelow, Präsidentin der Organisation „Frauen in die Aufsichtsräte“ (FidAR). Diese Chance will sie nutzen.
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