Druck auf die HR-Abteilung steigt: Talentmanagement zur Chefsache machen!
25.01.2017
HR muss Führungsstärke beweisen und einen strategischen Ansatz verfolgen. Sonst kann der Kampf um die besten Talente im Einklang mit geschäftlichem Wachstum nicht gewonnen werden.
Lesen Sie den Beitrag von Joachim Skura bei Berufebilder