Pressespiegel

BMFSFJ

Studien zur Generation 80 plus: Mehr wissen über das Leben von Frauen und Männern im Alter

03.04.2019

Bundesseniorenministerin Dr. Franziska Giffey trifft sich am Tag der älteren Generation mit 100-Jährigen: „Länger leben bei weitgehend guter Gesundheit und großer Lebenszufriedenheit – das ist der schönste Effekt des demografischen Wandels." Die meisten älteren Menschen in Deutschland sind mit ihrem Leben zufrieden und bleiben es bis ins hohe Alter. Frauen haben die höhere Lebenserwartung. Bei der Betreuung von Enkelkindern holen die Männer auf und kümmern sich inzwischen ähnlich wie Frauen. Das sind drei zentrale Ergebnisse des Deutschen Alterssurveys 2017 zum Thema „Frauen und Männer in der zweiten Lebenshälfte – Älterwerden im sozialen Wandel“.

Manager Magazin

So können Anleger mit Gleichberechtigung Geld machen

02.04.2019

Wenn Unternehmen wert auf Vielfalt legen, also beispielsweise Vertreter aller Geschlechter sowie von Minderheiten mit Führungsaufgaben betrauen, dann kann das ihren Erfolg steigern. Das wurde bereits durch verschiedene Studien belegt. Die Deutsche Börse will diesen Zusammenhang nun für die Geldanlage nutzbar machen: Mit Schwerpunkt auf der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Berufsleben arbeitet das Unternehmen daran, einen "Diversity Dax" zu kreieren, der später als Grundlage entsprechender Indexfonds dienen könnte.

Süddeutsche Zeitung

Mit Liebe gebacken

02.04.2019

Crepes und Waffles ist die erfolgreichste Restaurantkette Kolumbiens und auch in anderer Hinsicht ein Vorreiter: 90 Prozent der 6100 Mitarbeiter sind Frauen, die meisten alleinerziehende Mütter.

Welt

Wenn Männer weniger verdienen – weil sie schwul sind

02.04.2019

Die emotional geführte Debatte über Gleichberechtigung für Frauen bei den Gehältern lässt die Tatsache verblassen, dass auch andere Gruppen bei den Gehältern stark benachteiligt sind. Eine Studie der OECD zeigt interessante Details.

Karrierespiegel

Start-up in Berlin Kondome, Tampons, Narrenfreiheit

01.04.2019

Wie können Chefs ihre Mitarbeiter motivieren? In Berlin gehen die Gründer des Start-ups Einhorn einen radikalen Weg: Sie geben nichts mehr vor - nicht das Gehalt, nicht die Zahl der Urlaubstage. Kann das funktionieren?

unternehmer.de

Diversity Management: 8 unschlagbare Vorteile für dein Unternehmen

01.04.2019

Betrachten wir die gesamte Menschheit, blicken wir auf eine sehr vielfältige Spezies, mit den verschiedensten Kulturen, Sprachen und Überzeugungen.Warum sollten wir uns dann im Zeitalter der Globalisierung nicht darauf konzentrieren, dass unsere Belegschaft genauso vielfältig ist?

Gabor Steingarts Morning-Briefing

Allmendinger: "In den Firmen braucht es eine kritische Masse an Frauen"

01.04.2019

Prof. Dr. Jutta Allmendinger, Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung, über den aktuellen Stand der Gleichberechtigung. Basierend auf ihren Schriften und Vorträgen wurden sieben Regeln destilliert, um die Arbeitswelt eine bessere, in diesem Fall eine partnerschaftlichere zu machen.