Pressespiegel

2019

Personalwirtschaft

Was weiblichen Führungskräften derzeit wichtig ist

26.11.2019

Eine internationale Studie hat nachgefragt, was weibliche Manager aktuell antreibt. Danach spielen unter anderem Werte und Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle. Ein weiteres Ergebnis: Vor allem in Deutschland scheinen es Frauen hinsichtlich ihrer Karriere immer noch schwerer zu haben.

Frankfurter Allgemeine

Das Nerd-Klischee schreckt Frauen ab

25.11.2019

Nur wenige Frauen arbeiten in der IT-Branche. Das bedeutet nicht, dass sie in der digitalen Arbeitswelt abgehängt werden. Oft trauen sie sich aber zu wenig zu.

Süddeutsche Zeitung

Die Faktensammlerin

24.11.2019

Inga Dransfeld-Haase will Unvereinbarkeit belegbar machen. Die Personalchefin von Nordzucker hat einen Index kreiert, der Unternehmen zeigt, wie gut sie schon sind.

HR Today

Die Teilzeiterin

22.11.2019

Denise Schenk arbeitet als Leiterin Human Resources und Geschäftsleitungsmitglied bei der Gesellschaft für Arbeit und Wohnen in Basel «nur» 60 Prozent. Eine Gelegenheit, mit ihr über Teilzeitarbeit in Kaderpositionen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu sprechen.

Der Tagesspiegel

Rektoren legen sich nicht fest

20.11.2019

Frauen fördern und Stellen entfristen: Die Hochschulen erkennen zwar Nachholbedarf, lehnen aber starre Quoten ab.

Wirtschaftswoche

Karriere für Frauen? Nur nach der Kündigung

19.11.2019

In den Chefetagen der deutschen Wirtschaft bleiben Frauen in der Minderheit. Ein alarmierendes Zeichen für alle Unternehmen, die es mit der Frauenförderung ernst meinen: Wenn Managerinnen aufsteigen wollen, wechseln sie die Firma.

haufe

Jobsharing als Motor für den Kulturwandel

19.11.2019