Deutsche Post AG

Prädikate

Prädikatsträger
2000, 2003, 2006, 2009, 2012, 2015 und 2018
Nachhaltigkeitspreis
2012
Diversity Prädikat
2015 und 2018

Stichworte

Instrumente zur zielgerichteten Personalentwicklung

Mit einem Internationalen Mentoring-Programm unterstützt Deutsche Post DHL Group die Karriereentwicklung leistungsstarker Beschäftigter. Im Rahmen des konzernweiten Programms werden ausgewählte Mitarbeiter/innen von erfahrenden Mentor/innen begleitet, auf die Aufgaben als Führungskraft vorbereitet und mit individuellen Coachings unterstützt.
Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer an diesem Programm müssen mindestens zwei Jahre im Konzern gearbeitet haben und festgelegte Eigenschaften erfüllen. Mit einer Quote von zwei Drittel weiblichen und einem Drittel männlichen Teilnehmern am Internationalen Mentoring-Programm ermöglicht Deutsche Post DHL Group jährlich Frauen den Zugang zu Führungspositionen und fördert so aktiv die Gleichstellung.


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Deutsche Post AG

Allgemeine Informationen

Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Ort
Bonn
Organisationsbereich
Wirtschaft
Branche
Automotive/Verkehr/Transport/Logistik
Anzahl der Beschäftigten
171290

Kontakt

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