Robert Bosch Elektronik GmbH Salzgitter

Prädikate

Portrait

Das Unternehmen hat 1.375 (2018: 1.483) Mitarbeiter*innen, der Frauenanteil beträgt 25,3 (2018: 29) Prozent. In Führungspositionen arbeiten 132 Männer und zehn Frauen. Führung in Teilzeit nutzen fünf Männer und zwei Frauen.

Das vielfältige Engagement bei der Gewinnung junger Frauen für technische Berufe zahlt sich aus: In der technisch-gewerblichen Ausbildung konnte im Ausbildungsjahrgang 2021 der Anteil an weiblichen Auszubildenden auf 50 Prozent gesteigert werden (9 von 18 sind weiblich).
In einem weltweiten Ranking „D&I Index 2019“ (Universum) belegt Bosch einen hervorragenden 11. Platz unter den MINT-Studierenden.

Alle Teilnehmerinnen des Talent Pools nehmen an einem Mentoringprogramm teil, das auf die Übernehme von Führungspositionen abzielt.

Bosch am Standort Salzgitter hat sein vorbildliches Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt weiter verstetigt und zu nachhaltigem Erfolg geführt. Der Standort profitiert von der Konzernstrategie, die Vielfalt als essentiellen Wert betrachtet und hierbei alle Dimensionen in vorbildlicher Weise verfolgt.

Über ein Portal ist eine ganze Reihe von Netzwerken für die Mitarbeiter*innen erreichbar, die verschiedenste Zielgruppen sehr spezifisch informieren und den Austausch fördern. Hierüber sind auch die konkrete Angebote und Ansprechpartner*innen zugänglich.

Seit 2020 gibt es eine jährliche Diversity Week, die mit vielfältigen Aktivitäten für alle Mitarbeiter*innen den wertschätzenden Umgang miteinander thematisiert und fördert.

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