Herzlich Willkommen bei TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.
TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. hat sich zum Ziel gesetzt, Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf zu etablieren und nachhaltig zu verankern. Der Schwerpunkt liegt auf der Förderung von Frauen in Führungspositionen. Neben der Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht es um eine chancengerechte Personalbeschaffung und -entwicklung, um die Förderung partnerschaftlichen Verhaltens am Arbeitsplatz und um die Berücksichtigung von Chancengleichheit in den Unternehmensgrundsätzen.
TOTAL E-QUALITY steht für Total Quality Management (TQM), ergänzt um die Gender-Komponente (Equality).
Für beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung vergibt der Verein das TOTAL E-QUALITY Prädikat. Es bescheinigt seinem Träger/seiner Trägerin ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf.
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Die diesjährige Prädikatsvergabe findet am 4. November 2010 in Erfurt statt.
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung an 365 Tagen im Jahr entgegen. Einsendeschluss für die nächste Runde ist voraussichtlich am 31.01.2011.
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Für den Bereich Hochschulen und Forschungseinrichtungen finden Sie Informationen und Bewerbungsunterlagen auch unter
http://www.gesis.org/cews/informationsangebote/total-e-quality/.
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TOTAL E-QUALITY |
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