Unisex-Tarife als Chance

TOTAL E-QUALITY: EUGH-Urteil macht Schluss mit gesellschaftlich etablierter Chancenungleichheit – eine Chance für die Wirtschaft.

„Menschen haben unterschiedliche Risiken aufgrund ihres Verhaltens, nicht aufgrund ihres Geschlechts. Daher begrüßen wir das Urteil für ausnahmslos geschlechtsneutrale Tarife“, sagt Eva Maria Roer, Vorsitzende von TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. „Mit der Einführung von Unisex-Tarifen kommen wir der Chancengleichheit ein Stück näher. Das sollte die Versicherungswirtschaft zum Nachdenken anregen.“ TOTAL E-QUALITY setzt sich vornehmlich für die Chancengleichheit in der Personalpolitik von Wirtschaft, Wissenschaft und anderen Organisationen ein. „Mit diesem Urteil wird eine Veränderung in einem Bereich angestoßen, in dem viele Menschen eine geschlechterspezifische Stigmatisierung klaglos hingenommen haben, obwohl es keine Grundlage dafür gab. Es ist ein wichtiger Schritt hin zu einem Selbstverständnis von Chancengleichheit“, sagt Roer. „Die Versicherungswirtschaft sollte dieses Urteil als umfassende Chance begreifen und Chancengleichheit auch in der Personalpolitik der Unternehmen engagiert umsetzen.“