Laut einer Studie, für die Führungskräfte in 20 Ländern befragt wurden, ist Belastbarkeit eine der Schlüsseleigenschaften für eine erfolgreiche Karriere. Mit 53 Prozent der Nennungen liegen hier Nachwuchsmanagerinnen leicht vor...

Die Deutsche Telekom hat als erster Dax-Konzern eine Frauenquote für Führungskräfte eingeführt. Ziel ist es, den Frauenanteil in leitenden Positionen auf mindestens 30 Prozent zu erhöhen. Für eine verbindliche Quotenregelung in...

Drei von vier Unternehmen haben Gleichstellung nicht zum ausdrücklichen Unternehmensziel erklärt. 80 Prozent der Firmen stellen nur ungenügende Mittel für die Gleichstellung zur Verfügung. Dies ist das Ergebnis einer weltweiten...

Der Anteil von Frauen im mittleren Management hat sich seit 1986 vervierfacht. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Wer führt (in) die Zukunft?“, die bereits zum fünften Mal durchgeführt wurde. Das Gros der weiblichen...

Der durchschnittliche Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern in Deutschland lag 2008 bei 23,2 Prozent, teilte das Statistische Bundesamt jetzt mit. EU-weit gehört Deutschland damit zu den Ländern mit dem größten...