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„Frauenquote von 20 Prozent ist machbar“

aus: "Handelsblatt" vom 14.06.2010 Exklusiv-Interview mit Familienministerin Schröder: "Wirtschaft muss weiblicher werden" Handelsblatt: Die Regierungskommission Corporate Governance verschärft ihren Kodex. Unternehmen...

Deutschlands Chefinnen - Wie Frauen es an die Unternehmensspitze schaffen

Kaum ein anderes gesellschaftliches Thema ist in den vergangenen Monaten so intensiv diskutiert worden wie das Thema «Frauen in Führungspositionen». Durch die freiwillige Selbstverpflichtung, die sich einige Großunternehmen mit...

Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Spitzengremien der Wirtschaft: Ursachen und Handlungsansätze

Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Spitzengremien der Wirtschaft: Ursachen und Handlungsansätze Elke Holst, Anita Wiemer 17 S. / 2010 www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.356535.de/dp1001.pdf Im...

Neue Studie: Gender Differences in Subjective Well-Being in and out of Management Positions

Gender Differences in Subjective Well-Being in and out of Management Positions Eileen Trzcinski, Elke Holst (2010) 32 S. www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.356386.de/dp998.pdf In dem englischsprachigen...

Frauen sind im Job belastbarer als Männer: Befragung von Führungskräften

Laut einer Studie, für die Führungskräfte in 20 Ländern befragt wurden, ist Belastbarkeit eine der Schlüsseleigenschaften für eine erfolgreiche Karriere. Mit 53 Prozent der Nennungen liegen hier Nachwuchsmanagerinnen leicht vor...

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