Bewerbung für Verwaltungen & Verbände

Für die Besetzung qualifizierter Stellen sprechen Sie gezielt Frauen an? Sie ermutigen auch Väter, familienfreundliche Arbeitszeiten zu nutzen? Dann setzen Sie bereits Chancengleichheit am Arbeitsplatz um.

Wenn Ihre Organisation mindestens 15 Personen beschäftigt und sich in ihrer Personalpolitik nachhaltig und erfolgreich für die Durchsetzung von Chancengleichheit bemüht, sollten Sie sich für das TOTAL E-QUALITY-Prädikat bewerben. Ihre Bewerbung ist freiwillig und basiert auf einer Checkliste als Selbstbewertungsinstrument, das Ihnen zugleich Anregung und Unterstützung bei weiteren Aktivitäten sein soll. Für die Prädikatsvergabe werden nur freiwillige Aktivitäten bewertet, die über die vom Gesetz geforderten Maßnahmen hinausgehen.

Um einen ersten Überblick zu gewinnen, wie gut Ihre Organisation beim Thema Chancengleichheit schon ist, können Sie den Quick-Check nutzen.